
【病院ではできない生活期の寄り添った看護をお願いいたします。】
施設内における日々の生活の中からびょうじょうの把握をし、以上の早期発見をお願いします。
※夜間看護師1名体制
【求められる看護技術】
バイタルサインの測定、経管栄養、口腔ケア
血糖測定やインスリン注射、酸素管理やボンベの管理
気管切開の取扱、在宅人工呼吸器の取扱
褥瘡ケア、認知症への対応
応募資格 | 看護師 | ||||||||||
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勤務内容 | 介護施設 | ||||||||||
勤務体系 | 二交代制 | ||||||||||
勤務時間 |
日勤 9:00〜 18:00 夜勤 16:00〜翌日 10:00 |
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夜勤回数 | 応相談 | ||||||||||
給与額 |
基本給195,000円 職能給40,000円 資格手当50,000円 夜勤手当40,000円 ※1回10,000円、月4回にて試算 合計325,000円 |
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休日 |
4週8休 年間休日数:約110日 |
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特長 |
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求人ID |
更新日2019/4/3 C005347 |
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応募資格 | 看護師 |
勤務内容 | 介護施設 |
勤務体系 | 二交代制 |
勤務時間 |
日勤 9:00〜 18:00 夜勤 16:00〜翌日 10:00 |
夜勤回数 | 応相談 |
給与額 |
基本給195,000円 職能給40,000円 資格手当50,000円 夜勤手当40,000円 ※1回10,000円、月4回にて試算 合計325,000円 |
手当 | 夜勤手当:10,000円/回 職能手当:40,000円 住宅手当:最高5,000円支給※本人が契約者である賃貸物件の場合 その他手当:家族手当最高10,000円支給(配偶者5,000円、第1・2子2,000円、第3子1,000円) |
交通費 | 上限 30,000 円 |
退職金 | 有り |
定年 | 60歳(65歳まで再雇用制度有り) |
昇給賞与 |
昇給:年1回 1月 賞与:年2回 |
休日 |
4週8休 年間休日数:約110日 |
休暇 | 有給休暇、(法定通り)、育児休暇、介護休暇 年末年始:無し 夏季休暇:5月16日〜10月15日の150日間で3日間を付与(この期間に中途入職の場合は50日の勤務につき1日づつ付与) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
利用可能 施設 |
マイカー通勤:可能 駐車場:2,000円/月 寮宿舎:無し |
その他備考 | 必要経験:数年の病院勤務経験 ※他には入居者様やご家族様、介護職や リハビリ職とのコミュニケーションも必要となります。 |
病院名 | 匿名老健・特養その他 |
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住所 | 愛知県 名古屋市 |
最寄駅 | 最寄駅より 徒歩 4分 |
病院区分 | 老健・特養その他 |
病床数 | 合計:約50床 |
救急指定 | 無 |
備考 |
受動喫煙対策:敷地内禁煙 |